努力创新开展清华附小工会工作
努力创新清华附小工会工作是一项系统工程，关系到学校发展大局，又涉及学校各方面利益。因此，工会工作必须要坚持以科学发展观为指导，以人为本，以《工会法》为依据，遵循工会工作规律。加强对《教师法》《劳动法》等法律法规的宣传，努力为教职排忧解难。要把党的方针政策、工会工作，同了解人、关心人、帮助人的工作融为一体，真正让教职工感受到党组织的温暖，工会组织的关怀，不断增强党组织和工会组织的吸引力、凝聚力。因此要努力做到以下几点：
1、 做好教职工引导教育。附小工会应积极、主动地做好教职工队伍建设及教师的引导教育工作，使老师的每一天工作都能体会到职场的幸福与专业尊严，不断增强教职工的向心力与凝聚力。发挥好工会委员、教代会组长及各组工会小组长作用，做好日常情况的了解掌握，及时掌握教职工思想动态，有针对性开展好引导教育。使教职工心情舒畅的工作在本职岗位上，充分地调动和发挥出工作的积极性、创造性，为建设一支师德高、教艺精、底蕴厚、发展快的专业化教师队伍奠定坚实的基础。
2、 围绕中心，开展各项竞赛活动。附小工会工作将紧紧围绕“底线＋榜样”的管理原则，每一位教师，应努力使自己成为“一个因知识和才能而受聘，并全力投入事业的人，一个不断获得知识经验和社会经验的人，一个能完成相当多令人振奋的任务的人，一个富有真正创造精神的人，一个具备经验和教训的人，一个从人品到职业都受到尊敬的人。”围绕管理原则，精心组织竞赛活动，是工会履行维护职能的基本形式，是完成好工作任务与认真履行工会职能的最佳载体，是开展工会工作的最佳结合点与切入点，是发挥工会组织优势与作用的最佳表现形式，是充分调动全体会员积极性、创造性的最佳工作方法。如教师基本功大赛，各学科教学预案展评以及艺术节、体育节等竞赛活动的开展，将充分地展示出附小工会组织的优势与作用。
3、 坚持制度，发挥教职工聪明才智。加强制度建设，认真组织教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。严格按照清华附小管理制度办事，是调动和发挥附小教职工积极性、聪明才智，保证教育教学工作优质、圆满完成，维护职工利益和工会组织履行维护职能的重要保证。在日常教育教学工作中教师要努力按照《清华附小教师一日生活要求》努力做到“五个好”；（做遵纪守法的好公民、做学生喜欢的好教师、做学生家长的好朋友、做团结协作的好同事，做家庭和睦的好成员）。教师的言谈举止要做到“四个有利于”；（说有利于学校发展的话，做有利于学校发展的事，说有利于教师团结的话，做有利于教师团结的事）。教师之间要做到“十个相互”；（相互尊重、相互团结、相互协作、相互学习、相互理解、相互支持、相互欣赏、相互宽容、相互关心、相互帮助）。对待家长要做到“四个一”；（一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯水）等。发挥好教职工的聪明才智，开好每年一次的教代会，要精心准备，规范程序，做到有报告、有措施、能落实。根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容落实教代会的职权。要加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表的素质。对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。协助做好校务公开，为附小教育教学献计献策。这样可以比较好的保护职工的积极性，即维护了职工的利益，又增强工会组织的影响力与凝聚力。
4、 努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。认真开展结对帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动。要利用春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。三是重视关心离退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。
5、 加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会会费，努力争取更多的大学工会调研经费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。